Leistung: Social Recruiting
Gute Leute finden dich nicht, wenn du online unsichtbar bist.
Stellenanzeigen in der Zeitung liest kaum noch jemand. Gute Fachkräfte haben einen Job und suchen nicht aktiv. Du erreichst sie dort, wo sie jeden Tag sind: am Handy, auf Facebook, Instagram und TikTok.
Kurz erklärt
Was ist Social Recruiting?
Social Recruiting heißt: Du suchst Mitarbeiter dort, wo sie jeden Tag unterwegs sind. Auf Facebook und Instagram, auf Wunsch auch auf TikTok. Mit gezielten Anzeigen über Meta Ads und einer Karriereseite, auf der man sich in 60 Sekunden bewirbt.
Gute Fachkräfte suchen selten aktiv. Sie lesen keine Jobbörsen, aber sie scrollen durch Instagram. Dort erreichst du sie, auch wenn sie gerade nicht wechseln wollen.
Dein Mehrwert
- Bewerbungen von Leuten, die keine Jobbörse je erreicht hätte
- Bewerben ohne Anschreiben, direkt vom Handy
- Anzeigen genau für deine Region und deine Stelle
- Du siehst schwarz auf weiß, was eine Bewerbung kostet
Das Problem
Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr reichen
- 01
Auf Jobbörsen stehst du neben hundert Anzeigen, die alle gleich klingen.
- 02
Wer gerade einen Job hat, schaut dort gar nicht erst rein.
- 03
Jeder Bewerber googelt dein Unternehmen. Findet er nur eine alte Seite, ist er wieder weg.
- 04
Lange Bewerbungsformulare mit Anschreiben schrecken genau die Leute ab, die du suchst.
Ein Bewerber entscheidet in zehn Sekunden, ob dein Unternehmen zu ihm passt. Auf seinem Handy.
Die Lösung
So kommen die richtigen Leute zu dir
Karriereseite, die überzeugt
Echte Fotos, echtes Team, klare Fakten: Gehalt, Arbeitszeit, Benefits. Das, was Bewerber wissen wollen.
Anzeigen für die Richtigen
Gezielte Kampagnen mit Meta Ads auf Facebook und Instagram, auf Wunsch auch auf TikTok. Für Menschen in deiner Region mit passendem Beruf.
Bewerben in 60 Sekunden
Ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf. Ein paar Klicks am Handy und du hast den Kontakt.
Dein Team im Mittelpunkt
Kurze Videos und Fotos von deinem Team. Nichts überzeugt Bewerber mehr als zufriedene Kollegen.
Schnelle Rückmeldung
Jede Bewerbung landet sofort bei dir. Auf Wunsch mit automatischer Eingangsbestätigung.
Messbar
Du siehst, wie viele Menschen die Anzeige gesehen und sich beworben haben. Keine Blackbox.
Das ist drin
Was du konkret bekommst.
- Karriereseite auf deiner Website
- Stellenanzeigen, die nach Mensch klingen
- Mobiles Kurzbewerbungs-Formular
- Kampagnen mit Meta Ads auf Facebook und Instagram, auf Wunsch TikTok
- Strukturierte Daten für Google for Jobs
- Auswertung und laufende Optimierung
Lass uns kurz schauen, was bei dir sinnvoll ist.
20 Minuten am Telefon oder per Video. Kostenlos und ohne Verpflichtung.
So läuft die Zusammenarbeit
Drei Schritte. Kein Agentur-Theater.
Du musst kein Technikprofi sein und keine langen Briefings schreiben. Du redest mit mir, ich setze um.
- 01
Erstgespräch
20 Minuten, kostenlos
Du erzählst, was dein Unternehmen macht und wo es hakt. Ich sage dir ehrlich, was sich lohnt und was nicht.
- 02
Konzept und Demo
Du siehst vorher, was du bekommst
Ich zeige dir eine erste Version deiner Website oder den Plan für deine Kampagne. Du siehst alles, bevor du etwas unterschreibst.
- 03
Umsetzung und Start
Ich kümmere mich um alles
Texte, Technik, Google-Profil und Kampagnen. Danach bleibe ich dein Ansprechpartner.
Fragen und Antworten
Was du zu Social Recruiting wissen willst.
Was sind Meta Ads?
Meta Ads sind bezahlte Anzeigen auf Facebook und Instagram. Du bestimmst, wer sie sieht: zum Beispiel Menschen in deiner Region mit einem bestimmten Beruf oder Interesse. Das Werbebudget legst du vorher selbst fest.
Was kostet Social Recruiting?
Das hängt von Region, Stelle und Werbebudget ab. Im Erstgespräch rechnen wir gemeinsam durch, was für deine Stelle sinnvoll ist. Danach bekommst du einen festen Preis.
Funktioniert das auch für Azubis?
Gerade für Azubis. Junge Leute sind auf Instagram und TikTok unterwegs, nicht auf Jobbörsen. Mit der richtigen Ansprache erreichst du sie und ihre Eltern.
Brauche ich dafür eigene Social-Media-Kanäle?
Für Meta Ads brauchst du eine Unternehmensseite bei Facebook und Instagram. Falls du keine hast, richten wir sie gemeinsam ein. Regelmäßig posten musst du dafür nicht.
Passt gut dazu
Termin und Kontakt
Kostenloses Erstgespräch. 20 Minuten.
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